一、招聘单位简介 山东跨国公司研究中心（挂跨国公司领导人青岛峰会秘书处、新动能青岛展览洽谈会秘书处牌子，以下简称“研究中心”）隶属于山东省商务厅，主要承担跨国公司领导人青岛峰会、新动能青岛展览洽谈会、儒商大会以及相关活动的统一协调、组织实施、成果推广转化和项目落地等工作；承担跨国公司及其领导人员日常联络工作，加强对跨国公司投资趋势的跟踪与分析；建立信息交流、业务合作平台，对外宣传推介我省重点项目和产业，提供相关信息、政策咨询等服务。 经国务院批准，由商务部和山东省人民政府共同主办的两届跨国公司领导人青岛峰会分别于2019年10月19日—20日、2021年7月15日—16日在山东青岛成功举办。首届峰会中，习近平总书记专门向峰会致贺信，中共中央政治局常委、国务院副总理韩正宣读习近平总书记贺信并讲话；中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华出席第二届峰会开幕式并致辞。峰会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“跨国公司与中国”年度主题，就深化互利合作进行深入交流，达成广泛共识和一批务实合作成果。彰显了我国全面扩大高水平对外开放的信心和决心，向世界展现了新发展格局下山东对外开放的新优势、新成效、新形象。2019年以来，由中共山东省委、山东省人民政府主办的“第二届儒商大会暨青年企业家创新发展国际峰会”“山东与世界500强连线”系列活动等重大活动成功举办，为打造山东对外开放新高地，促进高质量双招双引发挥了积极作用。 二、招聘岗位和人数 根据工作需要，研究中心拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员1人，主要从事经济研究工作。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.年龄应在45周岁以下（1975年10月15日以后出生）； 3.遵守宪法和法律，具有较高的政治素质、良好的品德修养和职业道德； 4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质; 5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他相关要求。 （二）岗位条件 具备招聘岗位所要求的专业、学历、学位及其他条件（详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》）（附件1）； （三）其他条件 1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、被开除党籍的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 2.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过山东省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省商务厅网站（http://commerce.shandong.gov.cn）、山东跨国公司研究中心（跨国公司领导人青岛峰会秘书处）网站（http://www.mncsummit.org.cn/）面向社会公开发布招聘信息。 （二）报名和初审 1.个人报名 报名时间：2021年10月15日9:00—10月27日16:00 报名方式：应聘人员通过电子邮件将报名表及相关报名材料扫描件以压缩包方式发送至zhaopin@mncsummit.org.cn，邮件命名为：“应聘岗位+所学专业+姓名”。 报名材料扫描件包括：（1）国家承认的学历学位证书、职称证书、身份证；（2）在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具该介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供；（3）有本人签名的《山东省商务厅所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、1寸近期同底免冠彩色照片2张并提供电子版；（4）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。 应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。报名信息经招聘单位初审通过后，不能更改。报名人员有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。 2.单位初审 初审时间：2021年10月15日9:00—10月28日16:00 报名截止后，报名初审结果将通过电子邮件、电话等方式通知报名人员。 （三）资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写，提交相关个人信息资料如有不实，一经发现取消资格。 进入面试的应聘人员，须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将另行通知。现场资格审查时要求携带报名材料原件及复印件（含同底版照片2张）。 （四）考试 根据省属事业单位公开招聘的有关规定，考试采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。按资格审查实有合格人数确定面试人选。面试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平，业务能力和工作技能等，采取结构化面试方式进行。面试采用百分制，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，成绩在本场面试结束后当场公布。设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。 具体面试时间和地点另行通知。 （五）考察体检 根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。研究中心成立考察体检工作小组，在省商务厅人事处和厅机关纪委的指导下，具体负责考察体检工作。 考察采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等方式进行。主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审查，重点审查“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。 体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入考察体检范围的人员中依次等额递补。 同时对进入考察体检范围人员进行社会信用查询。 （六）公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省商务厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、待遇 聘用人员为省属事业单位编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准，享受研究中心在职职工福利待遇。 六、其他 未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作方案实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）相关规定执行。 七、联系人及联系方式 联系人：张老师 李老师 联系电话：0532-51917001;0531-51763085 报名邮箱：zhaopin@mncsummit.org.cn